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          【人社局】四舉措抓實穩就業保民生工作

          來源:隴縣人力資源和社會保障局 發布時間:2022-11-16 14:10 瀏覽次數:

          今年以來,縣人社局通過“搭平臺、供崗位、精服務、強培訓”,扎實做好就業創業服務質量提升工程,四舉措做細做實就業保障工作,多措并舉強服務,凝心聚力謀發展。

          一、搭平臺,拓寬重點群體就業渠道。持續加強與徐州市銅山區的合作交流,全面落實銅隴協作各項任務。依托蘇陜勞務協作、對口支援機制,搭建人力資源機構供需信息聯動平臺,推進就業幫扶,積極做好城鄉勞動力轉移就業。組織開展“春風行動”暨“點對點”輸出活動、“醉美金秋,就業隴州”直播帶崗招聘會等系列活動,加大“秦云就業”“掌上110”、隴縣融媒體等平臺招工線上宣傳,為重點群體搭建就業平臺,促進轉移就業。截至10月底,隴縣共開展點對點輸送活動59批次868人,舉辦重點群體聘會105場,發布信息2850條,達成用工意向3637人,為應對疫情影響,充分促進穩就業、保就業,發揮了市場配置主渠道作用,激發了促就業的社會效應。

          二、供崗位,幫助重點群體就地就近就業。隴縣按照“規范運作、監管到位、穩步開發、保障有序”的管理模式,穩步實施鄉村公益性崗位開發管理和完善工作機制,實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接,用活基層編制考錄,放寬艱苦邊遠地區基層機關招錄高校畢業生條件,及時開展勞動協理員招聘、提供大學生見習崗位,補齊基層工作力量短板。利用好鄉村振興銜接資金開發公益性崗位1147人實現了公益兜底保就業作用。大力支持社區工廠、就業幫扶基地發展,實現家門口就業。

          三、精服務,促進重點群體創業就業。統籌做好高校畢業生、退役軍人、殘疾人、脫貧勞動力、就業困難人員等重點群體就業,千方百計促就業、拓崗位。一是加快事業單位公開招聘和人才引進步伐。今年招聘各類事業單位工作人員170人,第二批事業單位招錄工作正在進行中。二是切實推動退役軍人就業政策落地見效,幫助退役軍人實現高質量就業。結合退役軍人自身特點及發展需要,有針對性的制定就業培訓計劃,并組織專場招聘活動和退役士官安置,全年共安置退役士官到事業單位工作10人,為52名退役軍人提供了就業崗位。三是加強殘疾人就業創業服務,促進殘疾人就業實現新突破。今年共開展殘疾人培訓一期50人。四是全力做好脫貧人口穩崗就業幫扶。全縣轉移脫貧人口務工就業3.75萬人,易地搬遷集中安置點有勞動能力、有就業意愿的4561人已全部引導就業。五是推進農村富余勞動力轉移就業。通過“春風行動”等招聘活動送崗位,組織開展蘇陜勞務協作等方式努力促進農村勞動力轉移就業。到目前,實現轉移就業8.16萬人,完成年度目標任務的103.1%。

          四、強培訓,提升重點群體就業技能。建立勞動力資源、崗位需求、技能培訓3個數據庫,通過“理論+實操”的培訓模式切實提升重點群體技能水平。今年以來,共開展電子商務、焊工、家政等多種職業技能培訓40期1867 人,其中脫貧勞動力1417人,完成2022年培訓任務1600人的116.7%。培訓人數中的脫貧勞動力相較上年增長45%。通過培訓+就業一條龍服務,逐步引導形成“隴州瓦工”“隴州家政”等特有的隴縣勞務品牌,擴大市場影響力,推動做大做強做優。

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